PETUA MENGURANGKAN STRES DI TEMPAT KERJA

DEFINISI STRES

Stres adalah reaksi terhadap tekanan yang berlebihan. Ia bukan penyakit. Namun begitu, jika beban tekanan adalah tinggi dan berlaku dalam jangkamasa yang panjang, ia boleh menjejaskan kesihatan. Merupakan tindak balas fizikal dan emosi yang berlaku apabila kehendak kerja tidak setanding dengan kemajuan, sumber atau keperluan pekerja.

PUNCA STRES DI TEMPAT KERJA

Jenis kerja 

- kerja yang menjemukan atau kerja yang berulang-ulang

- terlalu banyak kerja dan kurang masa

Tanggungjawab

- tiada tanggungjawab yang jelas (konflik tugas)

- bertanggungjawab terhadap kerja lain selain kerja sendiri

Hubungan rakan sejawat

- komunikasi tidak berkesan

- gangguan kerja (bullying) dan gangguan seksual

Persekitaran yang tidak selesa

- bising, panas dan sempit

Pengurusan dan organisasi

- budaya menyalahkan pekerja.

- tiada sokongan terhadap kerja seperti peralatan yang tidak lengkap.

  kenderaan, kurang penghargaan dan tiada insentif.

- kurang sokongan untuk meningkatkan kerjaya seperti tiada kursus dan

  sukar untuk naik pangkat.

- tiada penglibatan dalam membuat keputusan atau polisi.

Ketidakseimbangan kerjaya dan rumahtangga

- waktu kerja yang tidak fleksibel.

KESAN STRES

Stres akan menjejaskan kesihatan dan mengubah tingkahlaku anda kepada

tingkahlaku yang negatif.

Ia boleh menyebabkan

- sakit kepala, keletihan, berdebar-debar, masalah seksual

- gelisah, cepat marah, kerisauan berlebihan, hilang tumpuan dan motivasi

- tidak hadir kerja, merokok, mabuk, menyalahgunakan dada.

Kesan jangka panjang

- hipertensi, penyakit jantung koronari dan ulser peptic.

- kemurungan.

CARA-CARA MENGURANGKAN STRES

1) Mengubahsuai punca stress dengan :

- penyelesaian masalah secara musyawarah.

- perancangan kerja dengan baik.

- pengurusan masa yang bijak.

- berkomunikasi secara lebih berkesan.

- mengubahsuai punca stress dalam organisasi seperti polisi, prosedur dan

  masa yang tidak fleksibel.

2) Mengelak stress dengan :

- elakkan beban kerja berlebihan.

- mengetahui kemampuan sendiri.

- menolak daripada membuat sesuatu yang melebihi kemampuan sendiri.

- membuat kerja secara muafakat.

3) Meningkatkan ketahanan diri dengan :

- mengamalkan cara hidup sihat (beriadah, makanan seimbang).

- merehatkan minda (lakukan amalan seperti senaman pernafasan dan

   relaksasi otot secara progresif).

- meningkatkan ibadah (amalkan istighfar, selawat, zikir dan doa selalu).

- berfikir secara positif.

- mampu (menerima kritikan dengan baik).